3月8日上午，我校召开2021届就业工作总结表彰暨2022届就业工作推进会，总结学校2021年就业工作，表彰就业工作先进集体和个人并部署推进学校2022届毕业生就业工作。校党委书记李建军、校长雍和明、校党委副书记刘春阳，相关职能部门负责人，有关二级学院院长和党总支正副书记，2021、2022届毕业班辅导员参加了此次会议。会议由校长雍和明主持。

      会上，招生与就业工作处处长王中志总结了我校2021年就业工作中所取得的成绩，分析了2022届毕业生就业工作面临的新形势，同时对我校2022届毕业生就业工作进行了思考和展望。

      刘春阳就下一步如何做好2022届毕业生就业工作提出三点要求：一是推进就业工作要做实，就业一线工作人员要深入到同学中间，了解和掌握毕业班同学的具体情况，坚持底线思维，精准施策；二是就业工作人员要进一步提升各项能力，了解就业政策和就业市场，明判就业形势，充分拓展就业资源和渠道。要帮扶就业困难学生，重视毕业班学生群体的心理健康，及时给予问题学生关注和疏导；三是做好评价工作，建立一套包含过程检查和结果认定的全过程评价体系，推广好的工作方法，对亮点工作要总结归纳，对存在的瑕疵要列出清单，进一步推动工作走深走实。

      雍和明校长在讲话中指出，我们推进就业工作要有政治站位，努力实现高校办学的四大功能，真正做到为人民服务，落实党中央关于保就业、保民生的决策部署。从今年我国经济增长目标的调整和今年高校毕业生就业人数不断增加的现实来看，就业形势变得非常严峻，需要我们更加用心用情用力做好毕业生就业工作。要把学校、社会、行业联动起来，建立就业工作网络，充分发挥和借用校友资源，横向纵向、校内校外各方齐发力来推进工作。要总结去年工作的好经验和好做法，认真分析我校毕业生的区域和行业流向，守好我校毕业生金融行业就业主阵地，引导我校毕业生往更高层次的岗位就业，提高毕业生就业质量。最后，他强调，推进就业工作必要落早、落快、落细、落实，创新就业工作理论，进一步做好就业服务和就业指导，关注毕业班学生的心理健康，注重工作实效，努力把工作的举措转化为工作成效，推动毕业生就业工作迈上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

     李建军充分肯定了我校2021年就业创业工作所取得的成绩，并对全校有关的职能部门、各二级学院的工作人员对就业工作的辛勤付出表示衷心的感谢。对进一步做好我校2022届毕业生就业工作，她提出三点要求：一是讲政治，勇担当，切实增强对就业工作的责任感和使命感，我们要在百年党史中汲取智慧和力量，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，以人民为中心，努力解决师生急难愁盼的事情。二是推进工作要做到心中有数，摸清毕业班已签约、待签约、未就业和考研成绩公布后需要就业等学生群体的底数，同时也要把慢就业学生的就业积极性带动起来，推动毕业生更加充分更高质量就业。三是要用系统的观念统筹推进就业工作，做到手中有策，在做好疫情常态化防控的前提下，抓好“春招季”的黄金关键就业时期，各职能部门、毕业班辅导员、班主任和专业教师形成合力，分类指导，协同推进，共同做好我校2022届毕业生就业工作。

      会上，李建军和雍和明分别与会计学院、保险学院、工商管理学院代表签订了2022届本科毕业生就业工作目标责任书。同时，学校领导也为2021年就业工作先进集体、先进个人、先进教师、突出贡献奖等获奖者进行了颁奖。

      学校将以此次大会为契机，进一步提高政治站位，聚焦就业工作重点难点，进一步开拓创新，扎实推进2022届毕业生就业工作。全力做好常态化疫情防控下的稳就业工作，以优异的成绩向党的二十大献礼！